+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Где нужно проходить медосмотр на работу

Друзья всем привет! Сегодня мы поговорим о проведении обязательных медицинских осмотрах работников и какие новые изменения вступили в силу в году! Будем разбираться по порядку, что вступило и какие изменения настали! Ну и здесь есть хорошая новость:. Допустим в вашей организации есть работники или совместители, или высокая текучесть кадров, то вы можете требовать от сотрудников предоставить вам результаты предыдущих медосмотров.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Новые правила в обязательных медосмотрах работников с 2020 года

В соответствии с трудовым законодательством определенные категории граждан при трудоустройстве обязаны пройти медицинский осмотр. Такая процедура необходима для определения состояния здоровья сотрудника и оценки врачей возможности выполнять тот или иной вид работы.

Направление на первичный медосмотр при приеме на работу выдается будущему сотруднику работодателем. В данном документе указываются сведения о сотруднике и наименование медицинского учреждения, в котором будет проходить сам осмотр врачами.

В медучреждении заводится карта, где будут записываться заключения при прохождении осмотра у специалистов. Скачать бланк направления на прохождения медицинской комиссии при приеме на работу.

Перечень специалистов медучреждения, которых нужно пройти, различается в зависимости от должности, занимаемой будущим работником. Женщинам обычно назначается осмотр у гинеколога. Медосмотр у гинеколога при приеме на работу обязателен согласно приказу Минздравмедпрома РФ от Специалист осматривает женщину, берет бактериологический и цитологический анализы.

Если осмотр у гинеколога является обязательным по причине принадлежности профессии, требующей ежегодного осмотра, женщина не может отказаться от этой процедуры.

На некоторые вакансии обьязательно прохождение психиатрического освидетельствования при приеме на работу.

Какие анализы сдают при приеме на работу? Будущий сотрудник при предварительном медицинском осмотре должен сдавать анализ крови и анализ мочи, а также пройти флюорографию и электрокардиограмму. После прохождения осмотра у всех специалистов и сдачи анализов, работнику следует получить заключение у врача-терапевта. Сколько действительна медкомиссия при приеме на работу?

Справка-заключение действительна от шести месяцев до года в зависимости от формы. Для предварительного медосмотра при трудоустройстве работодателем выдается направление, в котором указано наименование и адрес медучреждения для прохождения этой процедуры. Между работодателем и медучреждением, имеющим лицензию на проведение медосмотров, чаще всего заключаются договора. Если между работодателем и медучреждением договор не заключался, то будущий сотрудник проходит предварительный осмотр у специалистов в любом медучреждении, имеющим лицензию на проведение данных процедур.

Городские, районные, республиканские, поселковые клиники имеют такую лицензию. При обращении в частные медицинские центры и клиники необходимо уточнить наличие такого документа. Данная форма медсправки двухсторонняя, имеет 12 пунктов. Заполняет терапевт медучреждения с указанием личных данных работника с внесением списка заболеваний, перенесенных ранее, сведений о прививках.

Затем каждый специалист, который проводит осмотр, ставит пометку в справке. Здесь же записываются результаты анализов и возможные ограничения. Вывод о профпригодности работника делает медкомиссия. Подписывает данную форму справки врач, который ее выдает, ставится также подпись главврача и печать медучреждения. Данная форма справки содержит заключение, в котором указывается, что гражданин РФ не имеет заболеваний, препятствующих прохождению гражданской или муниципальной службы РФ.

Также данная справка используется для освидетельствования у лица, проходящего обследование, наличия заболевания, при котором прохождения этих видов служб невозможно. Справку подписывает врач, который выдал ее. Также ставится подпись главврача и печать медучреждения. Итак, перед трудоустройством будущему сотруднику выдается направление на предварительный медицинский осмотр. При прохождении осмотра необходимо пройти всех врачей, указанных в справке, выданной терапевтом.

Данная процедура необходима для оценки состояния здоровья будущего работника и соответствия будущей должности. Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. А теперь попытайтесь объяснить, зачем мне сидя в архиве сдался этот медосмотр? Потому что этот закон просто очередной способ обобрать население. Бумаге все равно, работодателю тем более. Но, для того, чтобы наши драгоценные медики получили свои деньги, я должна тратить время и нервы.

Лучше бы научились оказывать помощь, когда она действительно нужна. Те кто пришел на медосмотр имеют ли они право прохождения вне очереди при наличии других посетителей?

Будущий сотрудник при прохождении обследования должен иметь направление, которое выдается работодателем, и паспорт. Если же за этот период человек тяжело болел или перенес операцию, то справка считается аннулированной. В этом случае необходимо проходить новый медосмотр. Мила, добрый вечер. Нет, прохождение медосмотра проводится в порядке общей очереди для любого человека. Можете помочь? Здравствуйте, Дарья. В вашем случае нужна не справка, а санитарная книжка.

Для её получения необходимо пройти мед. Добрый день. Уточните данную информацию в отделе кадров или у вашего работодателя. В основном все предприятия требуют справку данной формы при трудоустройстве. Я работаю во Дворце Культуры, правильно ли я понимаю что при приеме на работу нам не нужно направлять нового человека на прохождение медкомиссии?

Злата, добрый день. Если при приеме на работу у сотрудника действующая медицинская книжка и он проходил за последние пол года осмотр, то его не нужно направлять на медкомиссию. Если у него нету медицинской книжки, то это сделать необходимо. Все остальное да, верно. Есть медицинская книжка, оформленная в Московской области. При оформлении на другое предприятие в Тульской области она действительна?

Здравствуйте, Тимофей. Да, если срок анализов не просрочен, то ваша мед. Медицинская книжка действительна по всей территории Российской Федерации. Только записи при трудоустройстве должно сделать медицинское учреждение того города, в котором Вы устраиваетесь на работу.

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, при трудоустройстве медицинская книжка действующая была на руках. Нужно ли заново пересдавать действующие анализы,если речь идёт о работе с продуктами питания? Какой закон или предписание это регламентирует? Анна, добрый день. Все зависит от того, когда вы последний раз проходили медкомиссию. Если год назад или пол года, то вам стоит пройти все заново. Александр, доброго вам дня. Конечно, при приеме на работу вас будут проверять на психотропные вещества.

Здравствуйте, Александр. Данный врач будет проверять вас на употребление спиртных напитков, наркологических препаратов. Обязательно ли проходить мамолога для работы фасовщицей? Навязывают в платном центре правы ли они? Здравствуйте, Полина. Для работы при прохождение медосмотра вам необходимо пройти всех специалистов. Мамолог также относится к этим специалистам. Нет, маммолога вам проходить не обязательно, но без его осмотра гинеколог может не подписать вам медосмотр, если вы не пройдете маммолога.

Здравствуйте, Дамир. Нет, к сожалению, с таким диагнозом запрещается работать на такой должности. Здравствуйте, Наталья. Если вас интересует пакет документов для прохождения медкомиссии, то он представлен в данной статье. Для получения которой, мне нужны справки с диспансеров, осмотр невролога и флюрография. Имея при себе все это, больница отказывает мне в получении, ссылаясь на то, что надо пройти всех специалистов и сдать множество анализов.

Отказ в письменной форме писать тоже отказались, да ещё и припугнули тем, что позвонят на будущее место работы. Правомерно ли это, и что мне делать? Наталья, добрый день. Вам лучше обратиться к вашему лечащему врачу в бесплатной клинике и пройти те анализы, которые необходимы для данной справки. Пригрозить конечно они не имели право и это не правильно. Обращайтесь с жалобой в Министерство здравоохранения, отказ в письменной форме вам обязаны были предоставить.

Лейла, добрый день. Если вы работаете, то странно, что не знаете. Стандартные анализы — кровь, мазок, моча.

Где пройти предварительный и периодический медосмотр?

Если работник отказывается проходить периодические медосмотры, работодатель может его уволить. Для некоторых профессий предусмотрено оформление медицинских книжек. Медицинский осмотр перед приемом на работу помогает снижать риски, связанные с потерями от болезней или травм новичка. Для допуска нового сотрудника к работе с опасными и вредными производственными факторами предварительные медосмотры обязательны. Предварительный медицинский осмотр призван определить пригодность соискателя к выполнению будущей работы без риска для себя и для других лиц.

Оценку состояния здоровья проводит команда врачей, детально знакомых с законодательством. Обязательный предварительный осмотр при устройстве на работу предусмотрен Трудовым кодексом РФ для следующих категорий работников:. Периодический профосмотр может проводиться через разные промежутки времени.

Задача врача — выявить физическую способность сотрудника выполнять свои функциональные обязанности. Лица до 21 года и некоторые категории работников должны проходить обследования раз в год. Для ряда категорий они организуются раз в 2 или в 3 года. Люди, которые работают на объектах повышенной опасности, должны раз в 5 лет проходить освидетельствование у психиатра. Органы местного самоуправления также вправе ввести дополнительные профосмотры. Внеочередной осмотр может быть проведен по инициативе работника, заметившего ухудшения своего здоровья, либо работодателя.

Все эти виды обследований оплачивает работодатель. У нас есть все разрешения, деятельность лицензирована. Мы с уверенностью заявляем о нашей готовности сотрудничать с новыми заказчиками и предлагаем взаимодействие по широкому спектру услуг для обеспечения здоровья работников и благополучия вашего предприятия.

Здоровые сотрудники — успешный бизнес. ПрофМедЛаб поможет вам провести медицинский осмотр по приказу н в Москве и области в соответствии с требованиями законодательства к охране труда и технике безопасности. Поручите нам проверку здоровья ваших работников.

По этой ссылке вы можете скачать типовой договор на медосмотр или оставить запрос на расчёт стоимости. Медицинский осмотр проводится в соответствии с требованиями действующего законодательства — приказа н.

Это удобно для всех. Именно так работает медицинский центр ПрофМедЛаб. Мы открыты в понедельник-пятницу с 8 до 18 часов, в субботу - с 9 до При визите в клинику наденьте маску и перчатки.

Обновлено: 13 августа Нужно больше интересных статей: Заключение по результатам медицинского осмотра Кем может работать человек, который болен эпилепсией? Самые вредные профессии Полезные для здоровья профессии

Где пройти медосмотр для устройства на работу? Чаще всего руководитель при подготовке направления указывает конкретную поликлинику, бюджетную или коммерческую. Государственные учреждения указывают бюджетные заведения, коммерческие — частные, если у них заключен договор. Если чёткого указания нет, можно обратиться в ту коммерческую клинику, где работают все нужные специалисты и принимают нужные анализы. В государственных и коммерческих поликлиниках стоимость медосмотра при приеме на работу составляет порядка рублей. Сумма зависит не только от статуса клиники, но и от перечня специалистов д.

Новый порядок прохождения медосмотра для работников в 2020 году: новые правила

Для трудоустройства на некоторые категории должностей обязательным условием является прохождение предварительного медицинского осмотра. Ведь наниматель не имеет права допускать к работе людей, имеющих медицинские противопоказания к выполнению своих обязанностей. Именно поэтому, чтобы исключить трудоустройство неподходящего по здоровью соискателя, к каждой профессии имеются определенные требования и перечень врачей, которые должны осмотреть будущего сотрудника и выдать заключение о состоянии его здоровья.

Расскажем, каких врачей нужно пройти и какие анализы сдать для получения медицинской книжки или справки, где и как всё это сделать и сколько будет действителен документ, выданный медкомиссией. Еще до трудоустройства соискателю выдается направление на медицинский осмотр. Его прохождение защищает нанимателя от приема на работу неподходящего по состоянию здоровья сотрудника. В соответствии с приказом медицинскому осмотру при трудоустройстве подлежат :.

Направление на медосмотр заполняет и выдает работодатель, в нем содержатся следующие сведения :. Чтобы пройти медосмотр и получить заключение о состоянии здоровья, необходимы следующие действия :. Медкомиссию при устройстве на работу можно пройти за 2—3 дня. Ничего сложного в этой процедуре нет. При прохождении медицинского осмотра возможно назначение на посещение дополнительных специалистов. Только после выполнения всех требований выдается заключение. Лица, устраивающиеся на работу в сферы воспитания, образования, медицины, торговли, пищевой промышленности, ЖКХ дополнительно сдают анализы на:.

Пройти медкомиссию можно в любой частной или государственной клинике. Главным условием является наличие у учреждения лицензии на предоставление услуг подобного рода. Требуется заранее узнать, есть ли в клинике психиатр: довольно часто его нет, и тогда для получения соответствующей справки необходимо обратиться в психоневрологический диспансер психдиспансер , расположенный по месту проживания. Часто у организаций имеются с медицинскими учреждениями заключенные договора, и претендентов на вакансии направляют туда.

Это ускоряет процесс прохождения медкомиссии. От количества предстоящих обследований зависит и стоимость осмотра. Оплачивает медкомиссию при трудоустройстве работодатель. Затраты на одного претендента на вакансию могут варьироваться от до р. Если соискатель прошел ее за свой счет, то наниматель обязан компенсировать все расходы. Окончательным решением терапевта о том, что соискатель вакантной должности прошел медосмотр является справка, выписанная на основании заключений других специалистов лечебного учреждения.

Существует две формы справок:. Такая справка содержит следующую информацию:. Подписывает врач, который выдает справку и главврач возглавляющий медосмотр.

Ставят прямоугольную печать медучреждения, печать о прохождении флюорографии и круглую печать терапевта. Содержит сведения, в котором указывается, что соискатель не имеет заболеваний, препятствующих прохождению гражданской или муниципальной службы.

А также сдать анализ крови и мочи. После чего терапевт выдаст заключение о профпригодности. Наниматели при некоторых обстоятельствах имеют право не учитывать установленные сроки. Например, если работник тяжело болел в период действия справки.

В таком случае документ аннулируется, а человек отправляется на повторный медосмотр. Если справка оформлялась для одной организации, а соискатель решил, устроится в другую компанию, то документ можно считать недействительным и наниматель имеет право отправить на прохождение медицинского осмотра еще раз. Медицинский осмотр при трудоустройстве является обязательной необходимостью. Для работодателя эта процедура помогает исключить распространение заболеваний, избежать риска для жизни сотрудников, а также предотвратить аварийность на предприятии.

А для соискателя это прекрасная возможность узнать состояние своего здоровья. Тем более медосмотр не занимает много времени. Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Имею ли я право пройти мед. Подскажите,пожалуйста,при прохождении медкомиссии при трудоустройстве какое освидетельствование должно быть в психоневрологическом диспансере маляр в производстве металлоконструкций ;в направлении :Прил. Необходимо какое-то доп. Пожалуй в вашем случае надо уточнять детали и разбираться, поскольку в указанном док-те не содержится специалиста по психиатрии или нарколога.

Есть, например, дерматолог, офтальмолог, аллерголог, ЛОР и другие связанные с этой проблематикой специалисты. Добрый день! Подскажите пожалуйста каким документом утвержден стандартный список врачей, которых нужно пройти при трудоустройстве на работу?

Единого нормативного документа нет. Ведь каждая профессия предполагает свой список врачей, осмотр которых нужно пройти. Каждое медучреждение разрабатывает собственный перечень. При желании с ним можно ознакомиться. Трудовое право Больничные Больничные беременным Больничные по беременности и родам Пособие по беременности и родам Больничные и отпуск Больничные по уходу Больничные по уходу за родственником Больничные по уходу за детьми Больничные по уходу за ребенком и отпуск Кто может брать больничный по уходу за ребенком Больничный у совместителя Дни оплачиваемого больничного Длительность больничного в зависимости от заболевания Сколько дней больничного дают после малоинвазивных вмешательств и операций?

Лист нетрудоспособности Нарушение режима больничного Порядок открытия больничных листов Где оформить больничные? Заполнение больничного листа Коды в больничных листах Правила закрытия больничных листов Электронный больничный Пособие по временной нетрудоспособности Больничный и стаж работы Финансирование выплат по больничным листам Оплата больничного за счет ФСС Чем облагаются больничные? Материальная ответственность Виды материальной ответственности Договор о материальной ответственности Материально ответственное лицо Отпуск Виды отпусков Дополнительный отпуск Социальный отпуск Административный отпуск за свой счет Отпуск по уходу за ребенком Увольнение во время отпуска по уходу за ребенком Учебный отпуск График отпусков Неиспользованный отпуск Правила оформления Продолжительность отпуска Увольнение во время отпуска Прием на работу Все о трудовом договоре Виды трудовых договоров Срочный трудовой договор Изменение трудового договора Документация Заключение договора Содержание и условия Испытательный срок Медосмотр Собеседование Виды собеседований Как успешно пройти собеседование?

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас: 8 Москва. Главная страница Задать вопрос Эксперты Коронавирус. Просто и понятно о том, как пройти медкомиссию при приеме на работу. Время на чтение: 5 минут Добавить в закладки. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Это быстро и бесплатно! Срок годности результатов. Бланк направления не имеет утвержденной формы, подписывается работодателем или его уполномоченным представителем.

Обязательно выдается под подпись и фиксируется в журнале учета. Список специалистов медучреждения, которых необходимо посетить для приема на работу, различается в зависимости от конкретной должности и пола обследуемого человека. После получения результатов анализов не рекомендуется затягивать с посещением терапевта для получения заключения, так как некоторые исследования действительны короткий промежуток времени.

После прохождения всех обследований итоговое решение о допуске к работе принимает терапевт. Подписывает заключение председатель медицинской комиссии с указанием личных данных и проставлением печати лечебного учреждения. Не нашли ответа на свой вопрос?

Комментарии 6. Ваш комментарий появится после проверки. Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Евгений Соболев. Николай Пономарёв. Юрист-эксперт Олег. Инна Сидорова. Прием на работу. Новое в разделе. Все тонкости заключения трудового договора с иностранным гражданином. На заметку кадровику: особенности приема на работу иностранных граждан. Как в трудовом договоре прописать условия труда на рабочем месте?

Общие моменты и пример 3. Что представляет собой эффективный трудовой договор, чем отличается от обычного и как его правильно составить? Когда и как можно осуществить перевод сотрудника со срочного трудового договора на бессрочный? Интернет-журнал, посвященный бытовым правовым вопросам.

Мы ставим перед собой простую цель: бесплатно, достоверно и простым языком ответить на большинство правовых вопросов, возникающих в повседневной жизни. Задать вопрос эксперту. В ближайшее время мы опубликуем информацию. Сообщить об опечатке Текст, который будет отправлен нашим редакторам:. Ваш комментарий необязательно :. Отправить Отмена.

Все про предварительный медицинский осмотр при приеме на работу по ТК РФ

Основная задача прохождения работником медицинского осмотра заключается в проверке способности сотрудника исполнять свои обязанности без какого-либо ущерба для здоровья.

Помимо этого, данное мероприятие может быть организовано для специалистов компании с профилактической целью: для выявления первых признаков, указывающих на профессиональные заболевания, и принятия соответствующих мер для их предупреждения. Именно поэтому каждый потенциальный работник должен знать, какие врачи включены в медосмотр при приеме на работу.

Направление на медицинский осмотр позволяет работодателю осуществлять наблюдение за сотрудниками, которые выполняют свои обязанности под воздействием негативных факторов на предприятии. Такая процедура дает возможность исключить появление каких-либо болезней, возникших по вине руководства компании. Помимо того, что работодатель тем самым соблюдает существующие требования законодательства, он еще и привлекает в свою организацию более надежных специалистов.

Первый тип предполагает прохождение данной процедуры с целью устройства на новое место работы. В соответствии со статьей Трудового кодекса РФ, сотрудники, имеющие возраст менее 21 года, обязаны проходить медицинский осмотр каждый год.

Что касается внеочередных осмотров врачами, то они могут осуществляться согласно желанию самого работника. Причиной такой просьбы к руководству организации могут стать медицинские рекомендации от специалистов. Список врачей для медосмотра при приеме на работу может быть разным. Все будет зависеть от того, на какую должность специалист планирует устроиться.

Также отличается данная процедура и в соответствии с половым признаком. Помимо этого, необходимо будет сдать анализы крови и мочи, а также посетить кабинеты для сдачи кардиограммы и флюорографии. Данный перечень не является строго установленным, поскольку для женщин могут предусматриваться также маммолог и гинеколог.

Или, к примеру, для устройства на должность инкассатора вам в обязательном порядке нужно будет проверить свое зрение у офтальмолога, поскольку здоровое зрение тесно связано с будущими обязанностями специалиста. Для подростков предусмотрено прохождение предварительного медицинского осмотра согласно следующим пунктам:.

Согласно статье ТК РФ, сотрудники предприятий или потенциальные работники должны в обязательном порядке получать медицинское освидетельствование о состоянии своего здоровья в нескольких случаях:. Лица, не достигшие совершеннолетия, также приравниваются к этим категориям и должны приниматься на какую-либо должность только после получения справки о пройденном медицинском осмотре статьи и 69 Трудового кодекса РФ.

Помимо этого, для первичных и периодических медосмотров предусмотрено несколько категорий работников. Такими специалистами являются сотрудники лабораторий, которые имеют дело с гражданами, потенциально больными СПИДом или зараженными ВИЧ, а также весь коллектив компаний, которые заняты в спасательной деятельности или на предприятиях атомной энергетики. Список врачей для медосмотра в таких случаях может значительно отличаться.

Не понятно, какой медосмотр при приеме на работу проходят работники не занятые на работах с опасными и вредными факторами. Терапевт не дает заключение о допуске на работу по специальности, если не пройден нарколог и психиатр, а также ан. Это обдираловка работника при трудоустройстве.

Странный набор врачей,неточные формулировки,которые врачи трактуют как хотят. Нарушаются все права человека на труд,без маммограммы не допускают к работе. Вменив в обязанность прохождение гинеколога,вмешиваются в личную жизнь человека,к тому же,если цель-выявить беременных,нарушают закон,т. Если все эти "обследования" безопасны,почему заставляют подписывать договор,где говорится,что больница не несет ответственность за вред здоровью,который объясняется "биологическими особенностями организма".

Подскажите пожалуйста, хочу устроиться кондуктором троллейбуса. Сказали сделать справку или заключение на допуск к работе с общей вибрацией. Что это, и кто его делает? Добрый день, Дмитрий! Вам необходимо пройти стандартную процедуру медосмотра. А также необходимо уточнить у работодателя какие еще справки требуется предоставить. Добрый день! Скажите, пожалуйста, каких специалистов нужно пройти для работы в сфере обслуживания: приёмщица в химчистке?

Здравствуйте, Венера! Вам необходимо пройти стандартный медосмотр: окулист, отоларинголог, невропатолог, хирург, терапевту. А также уточнить, требует ли ваш работодатель дополнительные справки. Буду очень Вам признательна. Хочу устроиться на почту - почтальоном. Какие справки нужны будут и каких врачей нужно будет пройти? Вам необходимо пройти стандартный медосмотр: окулист, отоларинголог, невропатолог, хирург, терапевт.

Помимо этого, необходимо будет сдать общие анализы, а также посетить кабинеты для сдачи кардиограммы и флюорографии. Под какую категорию вредности подпадает профессия почтальона? Какие льготы предусмотрены по профессии почтальон за вредные и опасные условия труда? Здравствуйте, Галина! Вы должны пройти окулиста, отоларинголога, невропатолога, хирурга и терапевта. Спасибо,но ответ неверный.

Я устраивалась на работу и потребовали пройти флюорографию в 2-х проекциях,маммографию,гинеколога,нарколога,психиатра,терапевта,кардиолога,сдать кровь из вены,пальца,мочу,профпатолога, прививки. Окулист,отоларинголог,невропатолог,хирург не входят в медосмотр. Спасибо за комментарий. Мы можем лишь советовать пройти стандартный медосмотр, так как, чаще всего, его оказывается достаточно. Но Ваш работодатель действительно мог потребовать пройти других врачей.

Если Ваш работодатель не требует дополнительных справок, то достаточно пройти стандартный медосмотр: окулист, отоларинголог, невропатолог, хирург, терапевт. Здравствуйте, Алена! Вам необходимо пройти стандартный медосмотр и, также, выяснить у своего работодателя, не требует ли он дополнительных справок. Скорее всего, достаточно пройти окулиста, отоларинголога, невропатолога, терапевта. Реже могут потребоваться другие справки или наличие общих анализов. Здравствуйте, Юлия. Согласно законодательству, предприятие должно выдать соискателю, утвержденному на вакансию, направление на медосмотр и объективно указать все вредные производственные факторы, воздействие которых будет оказано на сотрудника во время работы,после чего делается заключение о соответствии состояния здоровья претендента выполнению предстоящей работы.

Список необходимых специалистов указывается в направлении. Это зависит от должности, на которую Вы претендуете. Чаще всего достаточно пройти стандартный медосмотр.

Входит ли психиатр в ежегодный медицинский осмотр для учителей? Предоставляются ли справки от нарколога и психиатра при устройстве на работу? Здравствуйте, Ирина. Спасибо за вопрос. Психиатр не входит в перечень ежегодных медицинских осмотров для учителей. Насчет предоставления справок от нарколога и психиатра, то это зависит от того на какую должность Вы претендуете, список необходимых для прохождения врачей может варьироваться от особенностей вакансии. Данный перечень не является строго установленным, поскольку для женщин могут предусматриваться также маммолог и гинеколог".

Здравствуйте, Елена. Спасибо большое за вопрос. Профессия повара подразумевает помимо мед. В обычный список врачей для санитарной книжки входят:психиатр,нарколог,дерматолог, венеролог, лор,стоматолог также женщинам младше 40 лет нужно заключение гинеколога и маммолога.

Список может отличаться в зависимости от особенностей места работы. Здравствуйте, Иван. Помимо стандартного списка описанного в статье, работодатель в праве дополнять его в зависимости от особенностей условий труда. Из-за особенностей вашей профессии Вам придется пройти комплексное медицинское обследование. За более подробным списком обратитесь к потенциальному работодателю, это не та информация которую работодатели "скрывают". Здравствуйте, Степан. С уверенностью можно сказать, что Вам придется пройти стандартный список описанный в статье - это точно, в большинстве случаев этого достаточно и работодатели большего не требуют, но всеже небольшие изменения в списке возможны в зависимости от условий труда, уточните у работодателя.

Здравствуйте, Мария. В большинстве случаев все ограничивается стандартным списком: окулист, отоларинголог, невропатолог, хирург, терапевт. Для женщин может потребоваться также прохождение гинеколога и маммолога.

В зависимости от условий работы работодатель может немного корректировать список. Эта информация не является "скрытой" и вы можете уточнить её у работодателя. Скорее всего все ограничится списком приведенным в статье. Но тем неменее работодатель может его корректировать в зависимости от условий работы. Поэтому даже на 2-ух различных фабриках список может незначительно отличаться.

Лучше уточните у работодателя. Считается, поскольку в вашей трудовой деятельности присутствует вредный фактор - электромагнитное поле, которое создается компьютером. Вам нужно пройти дерматолога, лора, гинеколога, окулиста, нарколога, психотерапевта, стоматолога, СЭС, сдавать анализы мочи, крови из вены и пальца, ЭКГ, флюорографию. При медосмотре для работы няней в детском саду нужно сдать анализ крови на сифилис, уровень глюкозы и холестерина и общий анализ. Добрый день, каких врачей необходимо пройти по работе вахтовым методом на должность инженер.

Из вредных и опасных производственных факторов - работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, строительные и другие работы в отдаленных, труднодоступных, тундровых районах страны?

Добрый день, подскажите пожалуйста, при приеме на работу в детский сад сторож, который работает сутками, должен предоставить справку от психиатра и нарколога? И медицинский осмотр?

Основная задача прохождения работником медицинского осмотра заключается в проверке способности сотрудника исполнять свои обязанности без какого-либо ущерба для здоровья. Помимо этого, данное мероприятие может быть организовано для специалистов компании с профилактической целью: для выявления первых признаков, указывающих на профессиональные заболевания, и принятия соответствующих мер для их предупреждения.

Порядок прохождения медицинского осмотра при приеме на работу

Представители некоторых профессий обязаны оформлять медосмотр при приеме на работу. Главная задача — определить, есть ли у претендента на должность противопоказания, а также выявить инфекционные или вирусные заболевания, опасные для окружающих. Перечень специалистов, обязанных приступать к работе только после медицинской комиссии достаточно широк.

Рассказываем, кому требуется оформлять медосмотр, сколько денег придётся затратить и почему нельзя отказаться от посещения врачей. При трудоустройстве часть специалистов обязана оформить первичный медицинский осмотр.

Данное требование прописано в Трудовом кодексе ст. Посещение врачей зафиксирует состояние потенциального работника и определит ограничения к обязанностям.

Они разные для каждой должности. Например, для учителя плохое зрение не критично, в то время как слабовидящему водителю могут отказать в приёме на работу. Оформлять предварительный медицинский осмотр при приеме на работу по российскому законодательству должны:. Отметим, что данный перечень касается первичного медицинского осмотра. Часть специалистов посещают врачей ежегодно, раз в 2 года или дважды в год. Некоторые, например, водители пассажирского транспорта, обязаны пройти короткое освидетельствование перед каждой сменой.

Это также закреплено ТК РФ. Пройти медкомиссию при устройстве на работу означает посетить обследование врачей из определённого перечня, пройти флюорографию, электрокардиограмму, а также сдать анализы. Сделать всё за 2 дня вполне реально, если нужные специалисты будут на месте. В первый день человек сдаёт анализы, ЭКГ и флюорографию, посещает врачей по списку. Во второй — забирает результаты анализов, ФЛГ и посещает терапевта для окончательного заключения. Для отдельных специалистов перечень незначительно меняется.

Полный список врачей даёт терапевт на основе направления работодателя там будет указана профессия, на которую претендует пациент. Медицинская комиссия эту роль исполняет терапевт по итогам обследования даёт справку о соответствии должности. Данные об обследовании вносят в медицинскую книжку гражданина. Медицинское обследование такого рода достаточно просто в документальном оформлении по крайней мере для претендента.

Руководитель организации выдаёт специалисту, которого планирует трудоустроить, направление на первичный медосмотр. Иногда в таком документе указывается конкретная государственная поликлиника, но в большинстве случаев работник может выбрать коммерческую клинику. Для начала нужно посетить терапевта, который выдаст список врачей.

У работника при себе всегда должны быть :. Всё документальное оформление — записи и печати в медицинской книжке или паспорте здоровья — совершают врачи. Задача работника заключается в быстром переходе из кабинета в кабинет и передаче документов специалистам. Когда осмотр завершён, терапевт пишет заключение. Есть несколько вариантов: печати в медицинской книжке, отметки в паспорте здоровья или отдельная справка. Во многих бюджетных организациях медосмотры налажены так хорошо, что медицинские учреждения самостоятельно передают все необходимые документы, не отягощая ими работников.

Справка об успешном завершении медицинского обследования сохраняет законную силу 1 год со дня оформления. Но если документ подготовлен по форме У для несовершеннолетних, абитуриентов ВУЗов или средних профессиональных учебных заведений , время её действия составит всего 6 месяцев.

Отметим, что при трудоустройстве на новое место, где также требуется медицинское обследование, навестить врачей придётся заново, даже если год ещё не истёк. Исключений не предусматривается, так как законодательство требует от работодателей направлять новых работников именно на первичный медицинский осмотр. Отход от этого принципа стал бы нарушением закона. Мы разобрались, как пройти медосмотр для трудоустройства в новую организацию. То есть, так называемый первичный осмотр.

Далее придётся посещать врачей периодически. Частота визитов привязана к профессии:. Где пройти медосмотр для устройства на работу? Чаще всего руководитель при подготовке направления указывает конкретную поликлинику, бюджетную или коммерческую.

Государственные учреждения указывают бюджетные заведения, коммерческие — частные, если у них заключен договор. Если чёткого указания нет, можно обратиться в ту коммерческую клинику, где работают все нужные специалисты и принимают нужные анализы.

В государственных и коммерческих поликлиниках стоимость медосмотра при приеме на работу составляет порядка рублей. Сумма зависит не только от статуса клиники, но и от перечня специалистов для конкретной должности. В частных учреждениях, скорее всего, цена будет выше, зато условия прохождения — комфортнее. Обычно работник проходит медицинский осмотр за собственные деньги, а затем работодатель компенсирует ему все затраты.

Поэтому важно сохранить и передать все чеки и квитанции в бухгалтерию или отдел кадров. Компенсация происходит за месяца, отказаться оплатить сотруднику медосмотр запрещается. Единственная санкция, грозящая за отказ посетить врачей — отказ в трудоустройстве. Не предусматривается никакого штрафа или взыскания.

Однако работодатель обязан отказаться подписывать трудовой контракт с таким специалистом. Если организация или ИП трудоустроили сотрудника без первичного медицинского обследования, их ожидает штраф вне зависимости от причин проступка. ИП заплатят от 15 до 25 тысяч рублей, организации — от до тысяч.

Если работодатель не компенсировал расходы на посещение врачей, гражданин должен обратиться в суд в течение 3 месяцев с прямого отказа или когда пострадавший выяснил, что его права не соблюдаются. Оформлять медицинское обследование при трудоустройстве обязаны несколько категорий сотрудников. Это те специалисты, работа которых связана со взаимодействием с другими людьми или опасными условиями.

Список врачей и анализов напрямую зависит от должности. Его назначает терапевт при первом посещении пациента. Средняя стоимость — рублей. Работодатель обязан оплатить или компенсировать все расходы. Содержание: Кто обязан пройти медосмотр по закону Список врачей и анализов Список документов Сколько действует справка о прохождении медкомиссии Периодичность обследования Стоимость медосмотра при приеме на работу Санкции за отказ от прохождения медицинского осмотра Ответственность работодателя Заключение.

Категории работников, обязанные проходить медосмотр при приёме на работу, перечислены в статье ТК РФ. Работодатель выдаёт кандидату на должность направление на медосмотр. Оформление медицинского осмотра займёт дня. Для чего нужна Санитарная книжка.

Образец заявления о приеме на работу. Пошаговая процедура приема на работу несовершеннолетнего работника. Испытания при приеме на работу: сроки, образец трудового договора с испытательным сроком. Трудоустройство несовершеннолетних. Оцените статью. Поделиться ВКонтакте. Нажмите, чтобы отменить ответ. Сообщить об опечатке Текст, который будет отправлен нашим редакторам:. Отправить Отмена.

Просто и понятно о том, как пройти медкомиссию при приеме на работу

В соответствии с трудовым законодательством определенные категории граждан при трудоустройстве обязаны пройти медицинский осмотр. Такая процедура необходима для определения состояния здоровья сотрудника и оценки врачей возможности выполнять тот или иной вид работы. Направление на первичный медосмотр при приеме на работу выдается будущему сотруднику работодателем. В данном документе указываются сведения о сотруднике и наименование медицинского учреждения, в котором будет проходить сам осмотр врачами. В медучреждении заводится карта, где будут записываться заключения при прохождении осмотра у специалистов.

-работники-совместители пройдут медосмотр по основному месту работы и возьмут на новый медосмотр результаты предыдущего. 4. Отменено обязательное оформление паспортов здоровья.  Если работнику было направлено уведомлении о прохождении медицинского осмотра, но он отказался от его прохождения, проигнорировал его, работодатель обязан отстранить (абзац 3 части 1 статьи 76 ТК РФ) такого сотрудника вплоть до момента прохождения его медицинского обследования.

Для трудоустройства на некоторые категории должностей обязательным условием является прохождение предварительного медицинского осмотра. Ведь наниматель не имеет права допускать к работе людей, имеющих медицинские противопоказания к выполнению своих обязанностей. Именно поэтому, чтобы исключить трудоустройство неподходящего по здоровью соискателя, к каждой профессии имеются определенные требования и перечень врачей, которые должны осмотреть будущего сотрудника и выдать заключение о состоянии его здоровья.

Представители некоторых профессий обязаны оформлять медосмотр при приеме на работу. Главная задача — определить, есть ли у претендента на должность противопоказания, а также выявить инфекционные или вирусные заболевания, опасные для окружающих. Перечень специалистов, обязанных приступать к работе только после медицинской комиссии достаточно широк. Рассказываем, кому требуется оформлять медосмотр, сколько денег придётся затратить и почему нельзя отказаться от посещения врачей. При трудоустройстве часть специалистов обязана оформить первичный медицинский осмотр.

Если работник отказывается проходить периодические медосмотры, работодатель может его уволить.

При трудоустройстве одним из первоочередных моментов для работника и работодателя является предварительный медицинский осмотр. Наверное, всем известно, что медосмотр при приеме на работу не все компании заставляют проходить, но в большинстве своем, работодатели выдают направление на прохождение, перед тем как подписать с работником трудовой договор. А может быть и не всем требуется?! Нюансы есть, и я сейчас как раз хочу поделиться своим опытом об этом, а также привлечь специалистов к обсуждению данного вопроса в комментариях. Как вы считаете, обязательно ли при приеме на работу проходить медосмотр, всем ли сотрудникам нужно или есть какие-то отступления? Листаем Трудовой Кодекс РФ….

На днях, отвечая на вопросы, задаваемые на сайте, столкнулась и интересной информацией, которая внесла коррективы в положения по правилам прохождения медицинских осмотров работников. С 7 января года вступил в силу приказ Минздрава России от Эти изменения касаются самого порядка проведения медосмотров.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Агриппина

    Як шо всіх українців заїбало наше правітільство то хай один мілійон підарасів попробує отшрафувать 40 міліонів чистяком, і я кажу не про підняття цін бо буде бунт а про чистий штраф

  2. Вадим

    Ждем налог на смерть.

  3. Кирилл

    Большой жирный лайк вам обоим